Van alle afgestudeerde MSc. studenten is na twaalf maanden nog maar een klein deel op zoek naar een baan. Dat blijkt uit een onderzoek van de Rotterdam School of Management (RSM) onder afgestudeerden van diezelfde opleiding. Op basis hiervan kun je dus zeggen dat er voldoende werkgelegenheid voor business school-alumni is, veel studenten gaan uit voorzorg ook erg pragmatisch om met hun toekomstige carrière. Zo begint het merendeel, 70%, al voordat ze afgestudeerd zijn met de zoektocht naar een baan. Dit wordt natuurlijk ook nog eens vergemakkelijkt door de talloze carrièrebeurzen die er op universiteiten doorgaans georganiseerd worden.
De decaan van de opleiding heeft ook een boodschap voor recruiters: niet wachten tot de afgestudeerde zich aanbiedt, maar al actief op zoek gaan naar de juiste studenten nog voordat deze zijn afgestudeerd. Studenten zijn zelf al erg actief bij het zoeken naar een baan, dus om het toptalent ertussenuit te pikken zullen recruiters zelf ook al in een vroeg stadium op zoek moeten gaan. Studenten maken ook “in een vroeg stadium reeds gebruik van hun contacten”, aldus de RSM decaan.
CC-Foto: ‘Debs‘
