Harley-Davidson zet diverse initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit (DEI) stop. De beslissing volgt op wekenlange online kritiek van anti-DEI-activist Robby Starbuck, die bedrijven beschuldigt van ‘woke’ gedrag.
Redactie, TPO, 20 augustus 2024 – Harley-Davidson stelt geen uitgavendoelen meer voor leveranciers die eigendom zijn van minderheden en schrapt sociaal gemotiveerde trainingen voor werknemers. Ook neemt het bedrijf niet langer deel aan een jaarlijkse beoordeling van LGBTQ-acceptatie.
Harley-Davidson verklaart dat de beslissing is genomen na een interne evaluatie, maar erkent ook de invloed van de online kritiek. Het bedrijf benadrukt daarbij dat het blijft luisteren naar alle klanten, maar dat het huidige beleid niet langer in lijn is met de wensen van een deel van de klantenbasis.
We remain committed to listening to all members of our community as we continue on our journey together as one Harley-Davidson. United We Ride. pic.twitter.com/0feGYhTUMh
— Harley-Davidson (@harleydavidson) August 19, 2024
Trend
De keuze van Harley-Davidson om de DEI-programma’s te schrappen sluit aan bij een bredere trend in de Verenigde Staten. Andere grote bedrijven, zoals Tractor Supply Co. en Deere & Co., hebben soortgelijke beslissingen genomen onder druk van actiegroepen.
My full breakdown of @harleydavidson’s new response to our boycott where they announce an end to woke trainings, no more participating in HRC’s far left social credit CEI scoring, a return to sane donations and no more DEI. It’s time for a victory lap and what comes next. 🔥🔥🔥 pic.twitter.com/dVA5KoYfjo
— Robby Starbuck (@robbystarbuck) August 19, 2024
