Veel zzp’ers kiezen níet voor loondienst ondanks nieuwe regels

De naderende handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025 zorgt voor onrust onder zzp’ers. Hoewel het aantal zelfstandigen afgelopen kwartaal licht is gedaald, wijst nieuw onderzoek uit dat de meeste zzp’ers niet kiezen voor een vaste baan in loondienst.

Redactie, TPO, 18 november 2024 – Uit onderzoek van HeadFirst Group onder honderden hoogopgeleide zzp’ers blijkt dat bijna 20 procent overweegt te stoppen als zelfstandige. Slechts 7 procent van hen zou kiezen voor een loondienstverband bij hun huidige opdrachtgever. Volgens Marion van Happen van HeadFirst Group prefereert de overgrote meerderheid alternatieven zoals het aanpassen van hun diensten, tijdelijke payroll-constructies of detachering.

Vrijheid behouden

Zzp’ers geven aan de vrijheid en flexibiliteit van het ondernemerschap te willen behouden. “Versterk de arbeidsinspectie en handhaaf op schijnzelfstandigheid. Laat mij lekker ondernemen. Ik wil niet in loondienst,” aldus een van de ondervraagde zzp’ers. Een ander pleit voor een systeem waarbij alle werkenden, ongeacht hun arbeidsvorm, sociale premies betalen. “Hiermee krijg je maximale vrijheid en flexibiliteit in de arbeidsmarkt,” stelt de zzp’er.

Of de daling van het aantal zzp’ers daadwerkelijk te wijten is aan de nieuwe regels, is nog onduidelijk. Gezien het lage percentage zzp’ers dat kiest voor loondienst, is het aannemelijk dat de daling zich vooral voordoet onder praktisch geschoolde zzp’ers.