De zorgsector kampt met personeelstekorten en steeds zwaardere zorgtaken. Een meerderheid van de zorgwerkgevers verwacht dat de mentale druk op hun medewerkers verder zal toenemen.
Redactie, TPO, 29 juli 2025 – Volgens een rapport van de Nederlandse Organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek (TNO) voorziet 62 procent van de ondervraagde werkgevers meer werkdruk en stress. Dat terwijl dit nu al tot de grootste problemen in de sector behoort.
Dubbele vergrijzing en uitstroom
De zorg kampt met “dubbele vergrijzing”: steeds meer ouderen hebben zorg nodig, maar de werknemers in de zorg worden zelf ook ouder. Niet iedereen die met pensioen gaat, kan worden vervangen.
Zorgorganisaties proberen het personeelstekort deels op te vangen door verder te automatiseren. Daarbij zetten ze onder meer zorg op afstand en kunstmatige intelligentie (AI) in.
Complexer werk, meer druk
Volgens drie op de vijf zorgwerkgevers wordt het werk inhoudelijk zwaarder. Dat komt door technologische veranderingen, maar ook door de ‘zorgzwaarte’: ouderen hebben vaker meerdere aandoeningen. Die complexiteit draagt bij aan extra mentale belasting van de werknemers.
Het rapport is gebaseerd op gegevens uit de Werkgevers Enquête Arbeidsomstandigheden, uitgevoerd eind 2024 onder 3500 werkgevers.
Bron: ANP
