De Amerikaanse geheugenchipmaker Micron belooft zijn personeel in Taiwan over het boekjaar 2026 beloningen ter waarde van 35 tot 68 maandsalarissen. Het bod moet een staking afwenden, maar de vakbond in Taoyuan wees het vrijdag meteen af.
Productiemedewerkers krijgen volgens het bedrijf minstens 1,7 miljoen Taiwanese dollar in contanten, omgerekend ruim 46.000 euro. Daarin zit een bonus van 1 miljoen Taiwanese dollar, zo’n 27.000 euro, voor iedereen die vóór 29 augustus 2025 in dienst kwam; wie later begon, krijgt een evenredig deel. Beginnende ingenieurs ontvangen volgens de NOS gemiddeld zo’n 93.000 euro, waarvan bijna 79.000 euro in contanten en de rest in aandelen.
Micron spreekt van de grootste beloningsronde in zijn geschiedenis. Wereldwijd delen ruim 60.000 werknemers mee, als dank voor de recordwinsten, aldus het bedrijf in een verklaring. In Taiwan werken ongeveer 15.000 mensen voor Micron, dat er naar eigen zeggen meer dan 1.600 miljard Taiwanese dollar heeft geïnvesteerd.
Vakbonden eisen vast deel van de winst
De twee vakbonden bij de fabrieken in Taoyuan en Taichung, samen goed voor bijna 12.000 werknemers, willen meer dan een eenmalig gebaar. Ze eisen een bonus van 83 maandsalarissen en vanaf boekjaar 2027 een vast systeem waarbij 15 procent van de operationele winst per kwartaal naar het personeel gaat, meldt persbureau AFP.
De bond in Taoyuan verwijt Micron dat het de discussie over het bonussysteem ontwijkt. “Als het bedrijf niet op deze eisen ingaat, blijft de vakbond richting een staking bewegen”, aldus de vakbond. In een eerdere peiling steunde volgens de bonden zo’n 80 procent van de leden een staking. Een eerste bemiddelingsronde onder toezicht van de overheid, op 4 september, leverde niets op.
Micron Taiwan onmisbaar voor AI-geheugen
De inzet reikt verder dan het eiland. Micron haalt volgens persbureau CNA zo’n 60 procent van zijn totale productiecapaciteit uit Taiwan, vooral DRAM en de high-bandwidth-geheugenchips die in AI-servers zitten. Omdat het aanbod van geheugenchips de vraag nu al niet bijhoudt, kan een staking de tekorten volgens bronnen in de sector verder vergroten.
De chipmaker profiteert fors van die krapte. In het derde kwartaal van het boekjaar, dat eindigde op 28 mei, boekte Micron een recordomzet van 41,46 miljard dollar en een nettowinst van 28,24 miljard dollar. Het personeel kijkt daarbij naar Zuid-Korea: Samsung wendde in mei een staking af door 10,5 procent van de operationele winst van zijn chipdivisie aan werknemers uit te keren, en ook SK Hynix beloofde een ruimere winstdeling.
Een tweede bemiddelingsronde staat gepland voor 21 september, tien dagen voordat bij Micron de jaarlijkse salarisaanpassingen ingaan. Of het recordbod de stakingsdreiging wegneemt, moet dan blijken.
