TU Delft mag plekken reserveren voor vrouwen bij luchtvaartstudie
De TU Delft mag bij de bacheloropleiding Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek dertig procent van de studieplaatsen reserveren voor vrouwen.…
Beursgenoteerde bedrijven herzien diversiteitsbeleid
Verschillende Nederlandse beursgenoteerde bedrijven evalueren momenteel hun beleid rond diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI). Dat gebeurt mede onder…
McDonald’s zet rem op diversiteitsbeleid
De Amerikaanse fastfoodketen McDonald’s stopt met het hanteren van specifieke diversiteitsdoelen voor hogere functies. Het bedrijf volgt daarmee…
Technologie sleutel tot diversiteit in de techsector
De techsector groeit snel, maar blijft achter op het gebied van diversiteit. Dit kan de sector minder aantrekkelijk…
Harley-Davidson schrapt diversiteitsprogramma’s na druk van activist
Harley-Davidson zet diverse initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit (DEI) stop. De beslissing volgt op…
‘Diversiteit en inclusie is sinister, verkeerd, immoreel en moet verslagen worden’
Diversiteit en inclusie in Amerikaanse bedrijven onder vuur: Stephen Miller als architect van hard conservatief beleid.
SER neemt nieuw ‘diversiteitsportaal’ in gebruik
Moet voor meer vrouwen sleutelposities bedrijven zorgen
Berkeley Lawschool stapt uit prestigieuze ranglijst, ‘in strijd met streven naar diversiteit’
‘Ongewenste stimulansen voor juridisch onderwijs’
Race om leiderschap Britse Conservatieven kruipt richting finale met nog 4 kandidaten: Rishi Sunak op kop
Er zijn nog vier kandidaten over bij de Conservatieve leiderschapsverkiezingen in het Verenigd Koninkrijk. De parlementariërs mogen nog…
‘Links is nu de vrijheid aan het inperken’
Literair-vertaalster Marijke Emeis en basklarinettist en componist Joris Roelofs nemen in een dubbelinterview over vrije kunst voor Vrij…
Coen de Jong – De politiek draait het dwarse creatieve denken de nek om
Kunst, cultuur, film, cabaret: het zijn disciplines met een tegendraads, ietwat rebels imago. Juist deze beroepsgroepen krijgen in…
‘In naam van diversiteit ontwikkelt zich een gevaarlijke hang naar onverdraagzaamheid’
“Frappant is wel dat terwijl wij, in het Westen, de mond vol hebben van diversiteit, we kennelijk geen…
BRIEFJE VAN JAN – Aan Shula Rijxman
Mevrouw Rijxman, Gelukt! In de nadagen van uw carrière als hoogste baas van de NPO heeft u uw…
KNVB vindt zichzelf te blank en te mannelijk voor huidige tijdsgeest
Als het aan de KNVB ligt wordt het personeelsbestand de komende tien jaar een stuk diverser. De ondernemingsraad…
