Het Europees Hof van Justitie te Luxemborg deed zojuist uitspraak in de zaak aangespannen door Belgische Samira Achbita en Unia (het vroegere Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding) tegen receptie- en onthaalbedrijf G4S Secure Solutions.
De vrouw mocht van haar werkgever niet met hoofddoek op aan de slag. Het Hof heeft nu geoordeeld dat werkgevers, ook in de private sector, het dragen van een hoofddoek mogen verbieden. De voorwaarde is wel dat het verbod slaat op alle zichtbare politieke, filosofische en religieuze tekenen, en niet op religieuze overtuigingen in het algemeen of een specifieke godsdienst in het bijzonder.
