Mooi deugend nieuws in deze woelige en donkere tijd. De Hollandsche Eenheidsprijzen Maatschappij Amsterdam heeft namelijk een intentieverklaring ondertekend die diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer gaat bevorderen. Aanleiding hiervoor is een onderzoek van de Sociaal-Economische Raad waaruit blijkt dat de keten op bepaalde gebieden dus helemaal niet woke is. Of in ieder geval nog niet woke genoeg.
Voortaan zal de Hema dan ook ‘bewustwording creëren‘ bij haar medewerkers over de LHBTIQAPC+-gemeenschap. Want als kassamedewerkers ergens op zitten te wachten is het wel een beschavingsles gegeven door een gezichtsloos megaconcern in handen van een ‘investeringsverhikel’ (wiki).
Ook moet het personeelsbestand etnisch en cultureel diverser worden. Zelf geeft de rookworstenmaker in ieder geval al het goede voorbeeld, want de nieuwe CEO heeft de correcte progressieve geslachtsorganen.
