CNV eist loonsverhoging en kortere werkweek

Vakbond CNV gaat in het komende cao-seizoen inzetten op een loonsverhoging tussen de 3,5 en 6 procent. Daarnaast pleit de bond voor een verkorting van de werkweek met twee uur. Ook wil CNV dat werknemers na een jaar dienstverband meer zekerheid krijgen door een vast contract.

Redactie, TPO, 13 september 2024 – Dit zijn volgens de vakbond cruciale punten om de positie van werkenden te versterken.

CNV-voorzitter Piet Fortuin benadrukt dat de afgelopen jaren hoge looneisen noodzakelijk waren vanwege de torenhoge inflatie, meldt het ANP.

“De afgelopen twee jaar hebben we hoog ingezet op onze loonvraag. Met als gevolg soms loonsverhogingen van boven de 10 procent. Dit was hard nodig: de inflatie was immers torenhoog de economische omstandigheden,” aldus Fortuin.

‘Kortere werkweek essentieel voor meer balans’

Nu de meeste cao’s voorzien in inflatiecompensatie, is de huidige looneis volgens Fortuin meer in lijn met de verwachte inflatie van 3,2 procent en een arbeidsproductiviteitsgroei van 1,3 procent voor 2025.

Ook vindt hij dat een kortere werkweek essentieel is om werkenden meer balans tussen werk en privé te geven.

Reiskostenvergoedingen

Daarnaast wil CNV betere afspraken maken over reiskostenvergoedingen. De vakbond pleit ervoor dat de onbelaste vergoeding van 23 cent per kilometer ook geldt voor fietsers en dat werkenden die met het openbaar vervoer of de auto reizen een vergoeding krijgen die de kosten volledig dekt.

Fortuin stelt dat veel werknemers momenteel geld moeten bijleggen voor hun reis naar het werk.