DEN HAAG (ANP) – Werknemers kunnen voortaan makkelijker in staking gaan. Dat volgt uit een recente uitspraak van de Hoge Raad.
Volgens het hoogste rechtscollege hoeft een staking niet het uiterste middel te zijn. Ook hoeven stakingen niet van te voren worden aangekondigd. De Hoge Raad nuanceert daarmee eerdere uitspraken en stelt dat het stakingsrecht ruimer kan worden opgevat.
De uitspraak ging over een staking bij de Amsterdamse zorginstelling Amsta in 2012 en 2013. Vakbond FNV had een collectieve actie in de vorm van een werkonderbreking van telkens twee uur georganiseerd, toen overleg over een nieuwe cao op niets uitliep.
De kortgedingrechter oordeelde dat er sprake was van een onaangekondigde bedrijfsbezetting. Ook het gerechtshof vond in hoger beroep dat de actie terecht was verboden.
