ARNHEM (ANP) – Werkgevers en vakbonden zijn het eens geworden over aanpassing van de cao voor profsporters en scheidsrechters. Voor alle betrokkenen was het belangrijk om afspraken te maken om onder de wettelijke verplichting uit te kunnen voor een vaste aanstelling na een aantal tijdelijke contracten.
De Wet werk en zekerheid (Wwz) stelt dat na drie tijdelijke contracten of na twee jaar een vast contract moet worden gegeven. In de aangepaste cao is afgesproken daarvan af te wijken en te kiezen voor maximaal zes tijdelijke contracten in hooguit vier jaar.
,,Wil je een team of een club ontwikkelen dan heb je tijd en kwaliteit nodig", zegt Ronald Veldman van Werkgevers in de Sport (WOS). ,,De beste moet spelen en dat kan betekenen dat je soms afscheid van een speler moet nemen."
Hanan Yagoubi van FNV Sport & Bewegen beaamt dat. ,,De professionele sportwereld is een wereld op zich. De afspraken die wij maken in deze wereld, kunnen haaks staan op de afspraken die wij hierbuiten maken met werkgevers."
Voor scheidsrechters ging het niet zozeer om de arbeidsovereenkomst, als wel om de vergoeding voor de gefloten wedstrijd. Om die reden is ook voor hen een ruimere termijn aangehouden.
