De Sociaal Economische Raad (SER) heeft dinsdag een nieuw ‘diversiteitsportaal’ in gebruik genomen. De SER roept nu bedrijven op zich te registreren voor het Diversiteitsportaal. Het portaal moet bedrijven helpen meer vrouwen in sleutelposities te krijgen.
De wet voor het vrouwenquotum in het bedrijfsleven is een jaar in werking. Het bepaalt dat raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven uit minstens 1/3 vrouwen moeten bestaan. Grote nv’s moeten streefcijfers opstellen om de verhouding in de top evenwichtiger te maken.
Bedrijven die onder de wet voor meer vrouwen in de top vallen, moeten jaarlijks informatie delen over hun verhoudingen, doelstellingen, plannen en resultaten. Dat gebeurt via het digitale portaal, waar bedrijven ook gegevens kunnen vergelijken met anderen. De cijfers worden openbaar aan het einde van het jaar.
De ingebruikname van het portaal markeert volgens de SER een belangrijke stap in het monitoren en verbeteren van de verhoudingen.
