Vandaag heeft de overheid het loket voor de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) geopend. Werkgevers kunnen vanaf heden een aanvraag doen voor een substantiële tegemoetkoming in de loonkosten.
De overheid wil het op deze manier makkelijker en sneller maken voor werkgever om financiële ondersteuning bij de uitkering van salarissen te krijgen.
Werkgevers kunnen een aanvraag doen voor een vergoeding van de salarissen als er sprake is van een omzetdaling. Dit kan voor een periode vanaf 1 maart 2020, dus met terugwerkende kracht.
Een aanvraag kan worden gedaan voor werknemers met een vast én met een flexibel contract, dus ook oproepkrachten. Op deze manier kunnen alle werknemers normaal worden doorbetaald.
Lees verder op LSLegal.info >>>
Lees ook: Loonkostenvergoeding aanvragen voor bedrijven in financiële problemen door corona, dat werkt zo
Lees ook: Werknemers ontslaan vanwege de coronacrisis, zo doe je dat
Lees ook: Voorlopig geen huisuitzettingen voor huurwanbetalers: wat betekent dit voor huurders en verhuurders
Lees ook: Juridische hulp nodig? LSLegal.online
